一、原有职业资格证书75%已取消，目前仅剩140项

  2014年以来，截止目前国务院已取消434项职业资格(详细清单见下文)，占总数的75%以上。在人力资源社会保障部发布的《关于公布国家职业资格目录的通知》中，保留140项职业资格，该《通知》还特别强调三个“不得”。

  1、目录之外一律不得许可和认定职业资格。

  2、除准入类职业资格外，一律不得与就业创业挂钩。

  3、各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作。

  二、工程建设领域职业资格有21项

  涉及工程建设领域职业资格共21项，建造师、建筑师、造价工程师等都在其列，专业技术人员职业资格16项，技能人员职业资格5项。

  1、工程建设领域专业技术人员职业资格

序号	职业资格名称		实施部门（单位）	资格类别
1	注册消防工程师		公安部、人力资源社会保障部	准入类
2	注册会计师		财政部	准入类
3	民用核安全设备无损检验人员资格		环境保护部	准入类
4	民用核设施操纵人员资格		环境保护部、国家能源局	准入类
5	注册核安全工程师		环境保护部、人力资源社会保障部	准入类
6	注册建筑师		全国注册建筑师管理委员会及省级注册建筑师管理委员会	准入类
7	监理工程师		住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部	准入类
8	造价工程师		住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部	准入类
9	注册城乡规划师		住房城乡建设部、人力资源社会保障部、中国城市规划协会	准入类
10	建造师		住房城乡建设部、人力资源社会保障部	准入类
11	勘察设计注册工程师	注册结构工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部	准入类
		注册土木工程师	住房城乡建设部、交通运输部、水利部、人力资源社会保障部
		注册化工工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部
		注册电气工程师
		注册公用设备工程师
		注册环保工程师	住房城乡建设部、环境保护部、人力资源社会保障部
		注册石油天然气工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部
12	勘察设计注册工程师	注册冶金工程师	住房城乡建设部、人力资源社会保障部	准入类
		注册采矿/矿物工程师
		注册机械工程师
13	注册安全工程师		安全监管总局、人力资源社会保障部	准入类
14	工程咨询（投资）专业技术人员职业资格		国家发展改革委、人力资源社会保障部、中国工程咨询协会	水平评价类
15	公路水运工程试验检测专业技术人员职业资格		交通运输部、人力资源社会保障部	水平评价类
16	水利工程质量检测员资格		水利部、中国水利工程协会	水平评价类

  

  2、工程建设领域技能人员职业资格

序号	职业资格名称		实施部门（单位）	资格类别
1	焊工		人社部门技能鉴定机构	准入类
			环境保护部（民用核安全设备焊工、焊接操作工）
2	机械设备修理人员	电工	安全生产监督管理部门相关机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类
3	建筑安装施工人员	电梯安装维修工	人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会	水平评价类
		制冷空调系统安装维修工
4	土木工程建筑施工人员	筑路工	交通运输行业技能鉴定机构、住房城乡建设部门相关机构	水平评价类
		桥隧工
		防水工	住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构
		电力电缆安装运维工	电力行业技能鉴定机构
5	房屋建筑施工人员	砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工	住房城乡建设部门相关机构、人社部门技能鉴定机构	水平评价类

  三、工程建设领域其他证书：

  人力资源社会保障部《关于公布国家职业资格目录的通知》明确提出的“三个不得”原则，是不是其他证书就全部取消了呢?不尽然!工程建设领域除了以上证书外，还有很多其他证书。例如：八大员、住房城乡建设行业工种目录列中出的184个工种以及工程领域职称等证书。

不过，从证书的含金量来说，肯定还是国家职业资格目录中证书含金量高。主管部门认可的证书，有些是行业阶段性发展需要而设立，可能会阶段性存在。

  造价工程师等职业资格与职称全面打通，多省予以明确

  2019年2月，人力资源社会保障部官网发布《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》，工程领域职称制度，迎来大改：

  1、职称等级：

  高级职称分设副高级和正高级，初级职称分设员级和助理级。

  员级职称--技术员

  助理级职称--助理工程师

  中级职称--工程师

  副高级职称--高级工程师

  正高级职称--正高级工程师

  2、职称与职业资格制度有效衔接：

  实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审。

  职业资格分级设置的，其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级。

  未分级设置的，一般对应中级职称。

  国家另有规定的除外。

  3、改进评价方式：

  建立以同行专家评议为基础的业内评价机制，注重社会和业内认可。

  综合采用考试、评审、考核认定、个人述职、面试答辩、实践操作、业绩展示等多种评价方式，提高职称评价的针对性和科学性。

  确保非公有制领域工程技术人才平等参与职称评审。

  研究生获得工程类专业学位的工程技术人才，可提前1年参加相应专业职称评审。

  4、各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应：

  正高级对应专业技术岗位一至四级；

  副高级对应专业技术岗位五至七级；

  中级对应专业技术岗位八至十级；

  助理级对应专业技术岗位十一至十二级；

  员级对应专业技术岗位十三级。

  5、加快推进职称评审信息化建设，探索实行网上申报、网上评审、网上查询验证。

  6、在条件成熟的工程技术领域，探索开展工程师资格国际互认。

  7、国家增设正高级工程师之前，各地自行试点评审的工程系列正高级职称，要按有关规定通过一定程序进行确认。

  截至目前，安徽、四川、福建、黑龙江、上海、重庆、浙江、海南、陕西、江苏、河南等省份已经明确了取得一级造价工程师人员可以直聘为工程师，并可作为申报高级职称的条件。